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Artigo Revista Scoring Magazine

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Entrevista a Carlos Costa, Partner da B-Training Consulting   Publicado na Revista Scoring Magazine – Edição julho/outubro 2023 ...

Artigo Revista Human – Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal

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Artigo elaborado com a colaboração de Carlos Costa, Partner da B-Training ConsultingPublicado na Revista Human – Edição maio/junho 2023...

E-Learning: Parceria da Academia SUMOL+COMPAL com a B-Training Consulting
Índice da Excelência Human Resources – B-Training Consulting no 1º Lugar do Setor
Artigo Revista Human – E-Learning: Uma aposta na qualificação

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Artigo Revista Human – E-Learning: Uma aposta na qualificaçãoNuma altura em que a modalidade ‘e-learning’ ganha cada vez mais protagonismo na área da formação  profissional, Mafalda Issac, Partner da B-Training Consulting, ajuda-nos a perceber como devem caminhar ...

Artigo Revista Human Resources Nº 140 – A formação profissional e os tempos de mudança
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A formação a distância encontrava-se, antes da pandemia, em ampla expansão em todo o mundo. Todavia, o contexto pandémico veio acelerar este processo e despoletou esta realidade em milhares de organizações. Esta modalidade passou a ser a mais procurada durante este período e aumentou o seu r...

Certificação DGERT: como preparar a minha Equipa para os requisitos?

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Um dos requisitos para uma entidade formadora solicitar a Certificação pela DGERT é a existência de uma equipa de Recursos Humanos qualificada técnica e pedagogicamente por forma a assegurar todo o processo formativo desenvolvido pela entidade de forma eficaz.Neste sentido, todas as entidades q...

Jogo “Presente Envenenado”

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Gostaria de conhecer mais jogos para dinamizar a formação com criatividade?Então vai querer ter este fantástico e-book:Solicite aqui o seu e-book gratuito...

BALANÇO DE ATIVIDADES VS BALANCED SCORE CARD O QUE OS DISTINGUE NA CERTIFICAÇÃO DGERT?

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Sendo a Formação Profissional assumidamente uma variável fundamental do desenvolvimento do fator humano nas Organizações, o acompanhamento e/ou a antecipação do desenvolvimento de competências técnicas e transversais, em função dos objetivos estratégicos organizacionais, implica que a Fo...